Entwicklungsmöglichkeiten.
Jeder Lebensweg ist unterschiedlich. Richtungen und Ziele sind nicht immer von vornherein erkennbar und können sich ändern. Wir bei Dessauer Schaltschränke führen deshalb jährlich Entwicklungsgespräche, um Dir ein ehrliches Feedback zu geben, was gut läuft und an welchen Stellschrauben wir gemeinsam drehen müssen. So entscheiden wir gemeinsam, wie der weitere Entwicklungspfad aussieht – das nennen wir Respekt.
Ein gutes Beispiel für dieses Engagement ist einer unserer ehemaligen Azubis, welcher sich in einem dualen Studium weitergebildet hat. Für seine Bachelor-Abschlussarbeitet entwickelte dieser einen komplexen Batteriecontainer, welcher mittlerweile patentiert ist und einen großen Anteil unseres Umsatzes ausmacht. Heute ist dieser ehemalige Auszubildende Schweißfachingenieur. Einfach klasse!
Außerdem bieten wir unseren Führungskräften weitere Schulungen mit Unterstützung der INDUS AG oder externen gestandenen Coaches mit langjähriger Industrie- und Menschenerfahrung (z.B. im Top-Management von IKEA) an.
Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Wir achten darauf, dass sich Arbeit und Privatleben miteinander gut vereinbaren lassen – eine gute Balance sind die wichtigste Voraussetzung, um produktiv sein zu können. Arbeitszufriedenheit wird bei uns großgeschrieben. So haben wir z.B. während der Coronakrise eine Kinderbetreuung angeboten.
Nachhaltigkeit.
So vielfältig die Produkte sind, die wir individuell im Kundenauftrag herstellen, so vielfältig sind unsere Mitarbeiter. Der Teamgedanke sowie nachhaltiges Denken sind uns sehr wichtig. Wir achten auf einen möglichst niedrigen CO2-Footprint und haben Plastik und Holz in unserer Fertigung reduziert. Zudem spart unsere Inhouse-Produktion unnötige Transportwege.
Vielfalt.
Es gibt Menschen, die wollen vorankommen! – Deine Herkunft oder Deine momentane Arbeitssituation ist nicht ausschlaggebend. Deine Einstellung zählt!
Du traust Dir den Job zu und möchtest im Team dabei sein?
Vereinbare einen Video-Chat mit unserer freundlichen Personalleiterin und finde heraus, welche Möglichkeiten wir haben.
Zusammenhalt.
Das sagen unsere Mitarbeiter über ihren Job:
-
Aleksandar Mijovic„Wir bei der DSG sind ein gut eingespieltes Team. Zu uns kommen die Kunden immer dann, wenn sie etwas Besonderes im Bereich Gehäuse und Systeme brauchen. Dann sind wir zur Stelle und stellen unsere Kompetenz unter Beweis. Dabei können wir uns auf unsere Mitarbeiter in der Fertigung und im Office verlassen. Sie mögen kurze Entscheidungswege, Sie packen gerne an? – Ich auch! Werden Sie ein Teil dieser tollen Mannschaft.“ -
Andreas Wolff„Hier ist man nicht nur als Schweißer willkommen! Ein Job in unserem aufgeschlossenen Montageteam mit abwechslungsreichen Aufgaben und immer neuen Herausforderungen nimmt bei uns eine besondere Position ein. Wir sind hier nicht das letzte Glied in der Kette – wir bauen zusammen, was unsere Kollegen vorgefertigt haben. Damit leisten wir einen zentralen Beitrag in unserem Unternehmen.“ -
Gordon Wolter„Vor mehr als 15 Jahren habe ich in der Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik GmbH als Schweißer begonnen. Durch berufliche und persönliche Weiterbildung konnte ich mich zum Bereichsleiter der Schweißereien und zum Schweißfachmann in unserem Unternehmen weiterentwickeln. Einem Unternehmen mit einer langen Geschichte und Kollegen, die ihr Handwerk verstehen und die Spaß an der Arbeit haben!“
